Biznes
Warning: file_put_contents() [function.file-put-contents]: Only 0 of 23346 bytes written, possibly out of free disk space in /home/lciacom/public_html/ksiegarnia-internetowa/include/site.php on line 56
Przyszłość konkurencji. Współtworzenie wyjątkowej wartości wraz z klientami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 50.76 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
color="#000000">W
książce autorzy przedstawiają swój pogląd na to, jak się zmieni sposób
konkurowania w przyszłości. Rozważania rozpoczynają od odrzucenia założeń,
że firma jednostronnie tworzy wartość, podstawą wartości są produkty, a
klienci reprezentują popyt na to, co jest oferowane na rynku. Przyszłość
konkurencji wiąże się, jak twierdzą C.K. Prahalad i V. Ramaswamy, z całkowicie
nowym podejściem do tworzenia wartości, opartym na
wspólnym jej tworzeniu przez klientów i firmy. | ||
Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
W
książce autorzy przedstawili wybrane, znane powszechnie elementy teorii
organizacji i zarządzania wraz z oceną ich przydatności w zarządzaniu współczesnym
przedsiębiorstwem. Opisali również stosunkowo nowe koncepcje zarządzania,
mające na celu przede wszystkim uelastycznienie organizacji, aby zapewnić jej
nie tylko przetrwanie, lecz także rozwój w coraz bardziej chaotycznym i
niepewnym otoczeniu. | ||
Zarys zarządzania produkcją
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 47.78 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Podręcznik obejmuje
kompendium o procesach zarządzania produkcją. Autor skupił się na następujących
grupach zagadnień: organizacyjny i techniczny potencjał produkcji (produkcja i
zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie, gospodarowanie zdolnością
produkcyjną, warunki pracy) organizacja procesu produkcyjnego (system
produkcyjny, organizacja procesu produkcyjnego w przestrzeni i w czasie)
przygotowanie nowej produkcji (proces innowacyjny, techniczne przygotowanie
produkcji) planowanie produkcji i sterowanie nią (sterowanie przebiegiem
produkcji, nowoczesne koncepcje i metody organizacji i zarządzania | ||
Trout o strategii
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.72 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
W
dzisiejszym świecie obserwujemy, jak konkurencja, zarówno globalna, jak i
lokalna, staje się coraz ostrzejsza. Operacyjna doskonałość czy wysoka jakość
już nie wystarczają, aby firma mogła się utrzymać w czołówce w swojej
kategorii. Trzeba, więc wrócić do źródeł sukcesu marki, czyli do właściwego
pozycjonowania produktu/usługi w świadomości klienta. | ||
Wpływ społeczny w organizacji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.88 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
">Władza
i wpływ społeczny są podstawą funkcjonowania
każdej organizacji. Efektywny kierownik wpływa na
ludzi tak, że zachowują się zgodnie z jego wymaganiami i wdrażają podjęte
przez niego decyzje. W czasach gdy organizacje muszą ciągle przystosowywać się
do zmian w otoczeniu, nie wystarcza już model kierowania oparty na wydawaniu
poleceń i kontrolowaniu podwładnych. | ||
Kierowanie zespołem pracowniczym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.88 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Konieczność
ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów
pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano zasady
organizacji i funkcjonowania zespołu pracowniczego na tle zmian zachodzących w
przedsiębiorstwach, a wynikających z integracji i globalizacji oraz postępu
technologicznego i konkurencji.
| ||
Skuteczne podejmowanie decyzji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 25.60 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Życie
każdego człowieka jest sumą decyzji, które podejmuje. Jeżeli podjęte
decyzje są dobre, to człowiekowi lepiej się wiedzie. Ta książka dostarcza
narzędzi potrzebnych do podejmowania decyzji najlepszych z możliwych w
konkretnych warunkach. Autor krok po kroku pokazał proces podejmowania decyzji,
różne warunki i motywy skłaniające do konkretnych rozstrzygnięć, a także
najczęściej popełniane błędy.
| ||
Ciemne strony kierowania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
O metodach i technikach kierowania napisano wiele książek. Wszystkie one koncentrują się na tym jak wykorzystać potencjał drzemiący w pracownikach dla realizacji celu działu, wydziału, firmy. Wszystkie zakładają, że zarządzający i wykonujący nie kierują się innymi motywami. Życie jednak jest bardziej skomplikowane. Po jednej i po drugiej stronie mamy do czynienia z ludźmi o odmiennych charakterach i temperamentach i ich wzajemne relacje są najczęściej dalekie od podręcznikowych. Dobrze więc byłoby zastanowić się nad tą ciemniej-szą stroną tworzonych relacji.
Ta książka zwraca uwagę i opisuje te, niechętnie zauważane a stosowane w praktyce, metody i zachowania prowadzące do frustracji i łamania charakterów pracowników i zespo-łów.Każdy z kierowników jest też kierowany i może spotkać go ten sam los jak jego pod-władnego. Głównym celem tej książki jest więc spowodowanie refleksji nad swoim postępo-waniem może nie zawsze uświadomionym. A też zwrócenie uwagi i pomoc diagnostyczna kierowan... | ||
Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 75.20 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach:
- Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych.
- Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia.
- Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw. | ||
Zarządzanie wiedzą. Zintegrowane podejście
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 52.64 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Podręcznik obejmuje uporządkowany, całościowy wykład dotyczący zarządzania wiedzą. Cieszy się ono coraz większym zainteresowaniem, od kiedy do świadomości wszystkich teoretyków i praktyków zarządzania dotarło, że świat zmierza do gospodarki opartej na wiedzy. Wykład koncentruje się wokół pięciu zjawisk dotyczących wiedzy w firmie: odkrywanie wiedzy, tworzenie wiedzy, wartościowanie wiedzy, rozprzestrzenianie wiedzy, wykorzystywanie wiedzy.
| ||
Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
W książce pokazano siłę i zasięg wpływu kultury i różnic kulturowych na procesy organizacji i zarządzania. | ||
PRZEDSIĘBIORSTWO WARTOŚĆ ZARZĄDZANIE BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 59.22 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Podręcznik obejmuje wiedzę dotyczącą zarządzania przedsiębiorstwem. W części pierwszej zaprezentowano przedsiębiorstwo w perspektywie współczesnych wyzwań rozwojowych oraz tło i przyczyny zmian w teoretycznych podstawach dzisiejszych przedsiębiorstw. Szczególną uwagę zwrócono na kwestię szeroko rozumianej wartości (przesłanek jej tworzenia, obszarów występowania i ewolucji, wpływu na określenie celów i sposobów ich osiągania), co pozwoliło na ukazanie złożoności kategorii wartości i konieczności jej tworzenia jako długookresowego celu przedsiębiorstwa i warunku rozwoju. W części drugiej, bardziej praktycznej, autorzy przedstawiają proces zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem z punktu widzenia kształtowania wartości. Wiele miejsca w tej części poświęcono na prezentację wybranych koncepcji, sposobów i narzędzi zarządzania, wzmocnioną konkretnymi przykładami i odniesieniami zaczerpniętymi z naszej rzeczywistości gospodarczej. | ||
To jedno, co powinieneś wiedzieć
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 61.10 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Po sukcesie przełomowych bestsellerów Po pierwsze: złam wszelkie zasady oraz Teraz odkryj swoje silne strony, Marcus Buckingham oferuje zupełnie nowy sposób zrozumienia sztuki odnoszenia sukcesów. | ||
Strategia konkurecji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 74.26 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Oto klasyczne dzieło Michaela E. Portera. Wynosi nas wysoko ponad horyzont znanych od lat wymiarów konkurencyjności tak, że wyraźniej dostrzegamy, dlaczego jedne firmy stają się wschodzącymi gwiazdami swoich sektorów, a inne spadają z rynkowego firmamentu. | ||
Zarządzanie karierą + CD
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.41 zł
Zobacz krótki opis...
|
||
Świat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było "wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej", podążając wyznaczoną ścieżką kariery w jednej firmie na przestrzeni wielu lat. W dzisiejszych czasach większość profesjonalistów zmienia swoich pracodawców " a nawet ścieżki zawodowe"przynajmniej kilka razy w ciągu życia. Ludzie modyfikują swoje obecne zajęcia lub zmieniają zawód z wielu powodów.Bez względu na to, co jest przyczyną impulsu do zmiany zawodu - i czy modyfikujemy naszą obecną rolę, czy szukamy zupełnie innej - każdy z nas musi postrzegać siebie jako "tego, kto decyduje o swoim losie". Nie możemy spodziewać się, że nasi pracodawcy zapewniają nam dożywotnie zatrudnienie w zawodzie naszych marzeń. Mając na uwadze te realia, postaw sobie pytanie: w jaki sposób ty, jako menedżer możesz ocenić swoją karierę i dokonać wszelkich potrzebnych zmian? Oceń swoje szanse i możliwości; Ro... | ||














