Biznes


Warning: file_put_contents() [function.file-put-contents]: Only 0 of 23346 bytes written, possibly out of free disk space in /home/lciacom/public_html/ksiegarnia-internetowa/include/site.php on line 56

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] 33 [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120] [121] [122] [123] [124] [125]

Przyszłość konkurencji. Współtworzenie wyjątkowej wartości wraz z klientami

Przyszłość konkurencji. Współtworzenie wyjątkowej wartości wraz z klientami

C.K. Prahalad, Venkat Ramaswamy
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 50.76 zł
Zobacz krótki opis...
color="#000000">W książce autorzy przedstawiają swój pogląd na to, jak się zmieni sposób konkurowania w przyszłości. Rozważania rozpoczynają od odrzucenia założeń, że firma jednostronnie tworzy wartość, podstawą wartości są produkty, a klienci reprezentują popyt na to, co jest oferowane na rynku. Przyszłość konkurencji wiąże się, jak twierdzą C.K. Prahalad i V. Ramaswamy, z całkowicie nowym podejściem do tworzenia wartości, opartym na  wspólnym jej tworzeniu przez klientów i firmy.
Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji

Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji

Praca zbiorowa pod redakcją Rafała Krupskiego
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 54.52 zł
Zobacz krótki opis...
W książce autorzy przedstawili wybrane, znane powszechnie elementy teorii organizacji i zarządzania wraz z oceną ich przydatności w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem. Opisali również stosunkowo nowe koncepcje zarządzania, mające na celu przede wszystkim uelastycznienie organizacji, aby zapewnić jej nie tylko przetrwanie, lecz także rozwój w coraz bardziej chaotycznym i niepewnym otoczeniu.
Zarys zarządzania produkcją

Zarys zarządzania produkcją

Kazimierz Pasternak
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 47.78 zł
Zobacz krótki opis...
Podręcznik obejmuje kompendium o procesach zarządzania produkcją. Autor skupił się na następujących grupach zagadnień: organizacyjny i techniczny potencjał produkcji (produkcja i zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie, gospodarowanie zdolnością produkcyjną, warunki pracy) organizacja procesu produkcyjnego (system produkcyjny, organizacja procesu produkcyjnego w przestrzeni i w czasie) przygotowanie nowej produkcji (proces innowacyjny, techniczne przygotowanie produkcji) planowanie produkcji i sterowanie nią (sterowanie przebiegiem produkcji, nowoczesne koncepcje i metody organizacji i zarządzania
Trout o strategii

Trout o strategii

Jack Trout
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 35.72 zł
Zobacz krótki opis...
W dzisiejszym świecie obserwujemy, jak konkurencja, zarówno globalna, jak i lokalna, staje się coraz ostrzejsza. Operacyjna doskonałość czy wysoka jakość już nie wystarczają, aby firma mogła się utrzymać w czołówce w swojej kategorii. Trzeba, więc wrócić do źródeł sukcesu marki, czyli do właściwego pozycjonowania produktu/usługi w świadomości klienta.
Wpływ społeczny w organizacji

Wpływ społeczny w organizacji

Barbara Kożusznik
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 48.88 zł
Zobacz krótki opis...
">Władza i wpływ społeczny są podstawą funkcjonowania  każdej organizacji. Efektywny kierownik wpływa na ludzi tak, że zachowują się zgodnie z jego wymaganiami i wdrażają podjęte przez niego decyzje. W czasach gdy organizacje muszą ciągle przystosowywać się do zmian w otoczeniu, nie wystarcza już model kierowania oparty na wydawaniu poleceń i kontrolowaniu podwładnych.
Kierowanie zespołem pracowniczym

Kierowanie zespołem pracowniczym

Barbara Kożusznik
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 48.88 zł
Zobacz krótki opis...
Konieczność ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano zasady organizacji i funkcjonowania zespołu pracowniczego na tle zmian zachodzących w przedsiębiorstwach, a wynikających z integracji i globalizacji oraz postępu technologicznego i konkurencji.
Skuteczne podejmowanie decyzji

Skuteczne podejmowanie decyzji

Stephen P. Robbins
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 25.60 zł
Zobacz krótki opis...
Życie każdego człowieka jest sumą decyzji, które podejmuje. Jeżeli podjęte decyzje są dobre, to człowiekowi lepiej się wiedzie. Ta książka dostarcza narzędzi potrzebnych do podejmowania decyzji najlepszych z możliwych w konkretnych warunkach. Autor krok po kroku pokazał proces podejmowania decyzji, różne warunki i motywy skłaniające do konkretnych rozstrzygnięć, a także najczęściej popełniane błędy.
Ciemne strony kierowania

Ciemne strony kierowania

Stelmach Waldemar
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.26 zł
Zobacz krótki opis...
O metodach i technikach kierowania napisano wiele książek. Wszystkie one koncentrują się na tym jak wykorzystać potencjał drzemiący w pracownikach dla realizacji celu działu, wydziału, firmy. Wszystkie zakładają, że zarządzający i wykonujący nie kierują się innymi motywami. Życie jednak jest bardziej skomplikowane. Po jednej i po drugiej stronie mamy do czynienia z ludźmi o odmiennych charakterach i temperamentach i ich wzajemne relacje są najczęściej dalekie od podręcznikowych. Dobrze więc byłoby zastanowić się nad tą ciemniej-szą stroną tworzonych relacji. Ta książka zwraca uwagę i opisuje te, niechętnie zauważane a stosowane w praktyce, metody i zachowania prowadzące do frustracji i łamania charakterów pracowników i zespo-łów.Każdy z kierowników jest też kierowany i może spotkać go ten sam los jak jego pod-władnego. Głównym celem tej książki jest więc spowodowanie refleksji nad swoim postępo-waniem może nie zawsze uświadomionym. A też zwrócenie uwagi i pomoc diagnostyczna kierowan...
Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków

Ewolucja zarzadzania organizacjami na przełomie wieków

Król Henryk (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 75.20 zł
Zobacz krótki opis...
Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. - Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw.
Zarządzanie wiedzą. Zintegrowane podejście

Zarządzanie wiedzą. Zintegrowane podejście

Ashok Jashapara
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 52.64 zł
Zobacz krótki opis...
Podręcznik obejmuje uporządkowany, całościowy wykład dotyczący zarządzania wiedzą. Cieszy się ono coraz większym zainteresowaniem, od kiedy do świadomości wszystkich teoretyków i praktyków zarządzania dotarło, że świat zmierza do gospodarki opartej na wiedzy. Wykład koncentruje się wokół pięciu zjawisk dotyczących wiedzy w firmie: odkrywanie wiedzy, tworzenie wiedzy, wartościowanie wiedzy, rozprzestrzenianie wiedzy, wykorzystywanie wiedzy.
Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu

Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu

Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 55.46 zł
Zobacz krótki opis...
W książce pokazano siłę i zasięg wpływu kultury i różnic kulturowych na procesy organizacji i zarządzania.
PRZEDSIĘBIORSTWO WARTOŚĆ ZARZĄDZANIE BR

PRZEDSIĘBIORSTWO WARTOŚĆ ZARZĄDZANIE BR

Cezary Suszyński
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 59.22 zł
Zobacz krótki opis...
Podręcznik obejmuje wiedzę dotyczącą zarządzania przedsiębiorstwem. W części pierwszej zaprezentowano przedsiębiorstwo w perspektywie współczesnych wyzwań rozwojowych oraz tło i przyczyny zmian w teoretycznych podstawach dzisiejszych przedsiębiorstw. Szczególną uwagę zwrócono na kwestię szeroko rozumianej wartości (przesłanek jej tworzenia, obszarów występowania i ewolucji, wpływu na określenie celów i sposobów ich osiągania), co pozwoliło na ukazanie złożoności kategorii wartości i konieczności jej tworzenia jako długookresowego celu przedsiębiorstwa i warunku rozwoju. W części drugiej, bardziej praktycznej, autorzy przedstawiają proces zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem z punktu widzenia kształtowania wartości. Wiele miejsca w tej części poświęcono na prezentację wybranych koncepcji, sposobów i narzędzi zarządzania, wzmocnioną konkretnymi przykładami i odniesieniami zaczerpniętymi z naszej rzeczywistości gospodarczej.
To jedno, co powinieneś wiedzieć

To jedno, co powinieneś wiedzieć

Marcus Buckingham
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 61.10 zł
Zobacz krótki opis...
Po sukcesie przełomowych bestsellerów Po pierwsze: złam wszelkie zasady oraz Teraz odkryj swoje silne strony, Marcus Buckingham oferuje zupełnie nowy sposób zrozumienia sztuki odnoszenia sukcesów.
Strategia konkurecji

Strategia konkurecji

Michael Porter
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 74.26 zł
Zobacz krótki opis...
Oto klasyczne dzieło Michaela E. Portera. Wynosi nas wysoko ponad horyzont znanych od lat wymiarów konkurencyjności tak, że wyraźniej dostrzegamy, dlaczego jedne firmy stają się wschodzącymi gwiazdami swoich sektorów, a inne spadają z rynkowego firmamentu.
Zarządzanie karierą + CD

Zarządzanie karierą + CD

Harvard Business School Press
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 23.41 zł
Zobacz krótki opis...
Świat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było "wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej", podążając wyznaczoną ścieżką kariery w jednej firmie na przestrzeni wielu lat. W dzisiejszych czasach większość profesjonalistów zmienia swoich pracodawców " a nawet ścieżki zawodowe"przynajmniej kilka razy w ciągu życia. Ludzie modyfikują swoje obecne zajęcia lub zmieniają zawód z wielu powodów.Bez względu na to, co jest przyczyną impulsu do zmiany zawodu - i czy modyfikujemy naszą obecną rolę, czy szukamy zupełnie innej - każdy z nas musi postrzegać siebie jako "tego, kto decyduje o swoim losie". Nie możemy spodziewać się, że nasi pracodawcy zapewniają nam dożywotnie zatrudnienie w zawodzie naszych marzeń. Mając na uwadze te realia, postaw sobie pytanie: w jaki sposób ty, jako menedżer możesz ocenić swoją karierę i dokonać wszelkich potrzebnych zmian? Oceń swoje szanse i możliwości; Ro...

Wyszukiwarka:

Zawartość koszyka:

brak produktów

Informatyka

Literatura naukowa

Uczniowie i Studenci

Literatura Piękna

Audiobooki

Sitemap
Parafie Warszawa | praca dodatkowa | meble tapicerowane | wynajem domów w łódzkim | agencja reklamowa warszawa |